ユースエール認定企業

「ユースエール認定企業」に認定・更新されました。

この制度は「若者雇用促進方に基づく制度」とも呼ばれており、厚生労働大臣が、若者の採用・育成に積極的で若者の雇用管理などが優良な中小企業を認定するものです。若者（ユース）を応援する（エール）企業という由来から『ユースエール』という名前が付けられました。

認定・更新においては毎事業年度ごと「直近3事業年度で退職した新卒者等の離職率が20％以下」、「月平均所定外労働時間が20時間以下」、「有給休暇の年間取得日数が平均10日以上」など、認定条件となる12項目の厳しい基準を満たす必要があります。

富岡建設株式会社は厳しいユースエール認定基準を全てクリア。
「若者世代の育成」「ワークライフバランス」「子育て応援」を重視した会社です。
今後も『魅力ある職場』を目指し進化し続けます。